Log Masuk

 
     
 
     

Artikel Terkini

Jajak Pendapat


Apakah Sistem Informasi Akademik Ini Memudahkan Anda ???
 

Indeks Jurnal Penelitian

Cari Nama Pengarang :

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN MASYARAKAT PADA BIDANG PENEMPATAN TENAGA KER


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kualitas pelayanan yang terdiridari: tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan empathy dapatmeningkatkan kepuasan masyarakat pada Bidang Penempatan TenagaKerja dan Perluasan Kerja pada kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Banjarmasinselama ini serta untuk mengetahui kualitas pelayanan yangterdiri dari: tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan empathyyang seharusnya dilakukan agar dapat meningkatkan kepuasan masyarakatpada Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja padakantor Din......   
download jurnal
Nama Pengarang : Khairunnisa
Edisi Jurnal :


PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS CIPTA KARYA, PERMUKIMAN


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan danpelatihan secara simultan dan parsial, serta pengaruh yang paling dominandari kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai di Dinas CiptaKarya, Permukiman dan Perumahan Kotabaru. Penelitian ini menggunakanpendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research). Teknikpengumpulan data dilakukan melalui teknik kuesioner dan dokumenter.Data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan modelstatistik dalam program komputer (SPSS 20.0), dengan teknik analisisdeskri......   
download jurnal
Nama Pengarang : Donald Oharra Sinaga
Edisi Jurnal :


PENGARUH SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANJAR


Penelitian ini mengangkat permasalahan sarana prasarana dan lingkungankerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan KotaBanjarbaru. Teknik pengambilan sampel adalah dengan menjadikanpopulasi sebagai sampling perhitungan dengan jumlah sampel sebanyak85 pegawai, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.Hasil penelitian ini adalah (1) secara parsial bahwa sarana prasaranadan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerjapegawai; (2) secara bersama-sama variabel sarana prasarana dan lingkungankerja b......   
download jurnal
Nama Pengarang : Didi Hartono
Edisi Jurnal :


TINGKAT KEPUASAN KERJA SEBAGAI ALASAN DOSEN INGIN MENINGGALKAN ORGANISASINYA


Kepuasan kerja sering dianggap sepele tetapi hal ini sangat pentingdalam manajemen SDM. Penelitian ini memfokuskan pada perilakupimpinan dalam membuat evaluasi kinerja yang tidak hanya seputarkinerja saja, melainkan juga dipengaruhi oleh kebutuhan pribadi pimpinan(politik evaluasi kinerja). Penelitian-penelitian sebelumnyamenunjukkan bahwa politik evaluasi kinerja dengan motif hukumandapat meningkatkan keinginan karyawan untuk meninggalkan organisasi.Populasi dalam penelitian ini adalah dosen-dosen tetap daritujuh perguruan tinggi di Banjarmas......   
download jurnal
Nama Pengarang : Arief Noviarakhman Zagladi
Edisi Jurnal :


STRATEGI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU MIN DI KECAMATAN DAHA UTARA KABUPATEN HU


Guru sebagai icon dan agen perubahan dalam dunia pendidikanmempunyai peran untuk kemajuan bangsa ke depan. Sebagai agen perubahanguru harus meningkatkan kompetensi profesionalnya dengandibantu orang lain yang professional, yakni supervisor. Penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data yang diperoleh melaluiwawancara, observasi, dan dokumentasi dengan menggunakan datamanusia dan non manusia. Temuan dalam penelitian ini adalah 1)strategi supervisor dalam meningkatkan profesionalisme Guru MIN diKecamatan Daha Utara Kabupaten H......   
download jurnal
Nama Pengarang : Bustami
Edisi Jurnal :


PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPA


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungandan motivasi kerja secara parsial dan simultan serta mengetahui Variabelyang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai, padaSekretariat Daerah Kabupaten Kotabaru. Penelitian ini menggunakanpendekatan korelasional. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawaipada Sekretariat Daerah Kabupaten Kotabaru yaitu sebanyak 62 orang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan dan motivasi kerja berpengaruhyang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai baiksecara parsi......   
download jurnal
Nama Pengarang : Gusti Abdul Wakhid
Edisi Jurnal :


ANALISIS RATIO KEUANGAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA PT SRIGUNTING MALANG


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perhitungan ratio keuangan pada PTSrigunting dan bagaimana Interpretasi dari ratio-ratio tersebut. Sampel yangdigunakan adalah laporan rugi laba dan neraca PT Srigunting dari tahun 2009hingga 2013. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) PT Srigunting mengalamipermasalahan pada penjualannya; (2) Sebagian besar dana operasi berasaldari hutang jangka pendek; (3) PT Srigunting mengalami penumpukkanpiutang dan kenaikan piutang tak tertagih secara signifikan dari tahun ke tahun;(4) Terjadi penumpukkan persedia......   
download jurnal
Nama Pengarang : Arief Noviarakhman Zagladi
Edisi Jurnal :


PENGARUH FAKTOR UPAH MINIMUM KABUPATEN, INVESTASI DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN TEN


Penerapan upah minimum oleh pemerintah mempengaruhi penawarandan permintaan tenaga kerja dalam pasar tenaga kerja yang berakibatpada penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh upah minimum dan faktor investasi terhadap sertapengeluaran pemerintah terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektorindustri kecil di Kabupaten Tanah Bumbu baik secara simultan maupunsecara parsial. Hasil analisis menunjukkan bahwa upah minimum kabupatendan pengeluaran pemerintah tidak berpengaruh signifikan terhadappenyerapan tenaga kerja ......   
download jurnal
Nama Pengarang : Asruni
Edisi Jurnal :


PENGARUH VALUE DAN TRUST TERHADAP BEHAVIORAL LOYALTY (STUDI PADA KONSUMEN SEPEDA MOTOR HONDA DI BANJ


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh value dantrust terhadap behavioral loyalty konsumen sepeda motor merekHonda di Banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan adalahmetode survei melalui pengumpulan data primer dengan caramenyebarkan kuesioner kepada responden dengan jumlah sampelsebanyak 130 orang responden. Uji hipotesis menggunakananalisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwavalue dan trust berpengaruh secara simultan dan parsial terhadapbehavioral loyalty. Dari kedua variabel tersebut, value adalah variabel......   
download jurnal
Nama Pengarang : Abul Hasan Asyari
Edisi Jurnal :


ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEMAMPUAN INTELEKTUAL DAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI YANG MENGHAMBAT MAHASISWA D


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor kemampuan intelektualdan faktor kemampuan berkomunikasi yang terdiri dari yangmenghambat mahasiswa dalam melaksanakan ujian skripsi padakampus STIE Pancasetia Banjarmasin. Sampel dalam penelitian iniadalah sebagian mahasiswa STIE Pancasetia Banjarmasin yangmengikuti ujian skripsi pada semester ganjil 2012/2013 yang berjumlah34 orang. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunkandeskriptif kuantitatif.......   
download jurnal
Nama Pengarang : Khairunnisa
Edisi Jurnal :

<< Awal | < Sebelumnya | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Selanjutnya > | Akhir >>
Total : 161 Data